Jak efektywnie zarządzać pracownikami z talentem Rywalizacja (Gallup Competition )
Talent Rywalizacja
Zarządzanie talentami Gallupa

Jak skutecznie zarządzać pracownikami z talentem Rywalizacja (Gallup Competition) wg Gallup® Certified Strengths Coach

Jako Gallup® Certified Strengths Coach widzę, jak ogromny potencjał wnosi talent Rywalizacja (Gallup Competition) w zespołach nastawionych na osiąganie wysokich wyników. Osoby z tym talentem...
czytaj dalej
Jak efektywnie zarządzać pracownikami z talentem Elastyczność (Gallup Adaptability ) wg Gallup® Certified Strengths Coach
Zarządzanie talentami Gallupa

Jak efektywnie zarządzać pracownikami z talentem Elastyczność (Gallup Adaptability ) wg Gallup® Certified Strengths Coach

Jako Gallup® Certified Strengths Coach dostrzegam ogromne znaczenie talentu Elastyczność (Gallup Adaptability) w dynamicznych i nieprzewidywalnych środowiskach pracy. Osoby posiadające ten talent potrafią dostosować się...
czytaj dalej
Zarządzanie talentami Gallupa

Jak efektywnie zarządzać pracownikami z talentem Osiąganie (Gallup Achiever) wg Gallup® Certified Strengths Coach

Jako Gallup® Certified Strengths Coach wspieram menedżerki i menedżerów w odkrywaniu potencjału zespołów złożonych z indywidualności. Każdy członek zespołu wnosi coś wyjątkowego, a zrozumienie ich...
czytaj dalej
Zarządzanie talentami Gallupa

Jak efektywnie zarządzać pracownikami z talentem Aktywator (Gallup Activator) wg Gallup® Certified Strengths Coach

Jako Gallup® Certified Strengths Coach wspieram menedżerów w odkrywaniu, jak efektywnie zarządzać różnorodnymi talentami w ich zespołach. Każdy talent wnosi unikalną wartość, a zrozumienie ich...
czytaj dalej
Narzędzia oceny zawodowej wspomagające rozwój kariery
Badanie Talentów i Mocnych Stron

Jakie Narzędzia Oceny Pozwolą Rozwinąć Twoją Karierę?

Przybliżam pięć czołowych narzędzi i jeden bonusowy, które mogą przyczynić się do Twojego rozwoju zawodowego. Dla dodatkowych wglądów i inspiracji, posłuchaj mojej rozmowy z Pawłem...
czytaj dalej
negocjowanie wynagrodzeń
Zmiana zawodowa

Finansowa przemiana. Zakończenie Cyklu o Negocjowaniu Wynagrodzeń z Czterech Perspektyw. Część 4/4

Dziś podsumowanie cyklu o negocjowaniu wynagrodzeń. Zachęcałam Cię do przyjrzenia się swoim przekonaniom dotyczącym pieniędzy, następnie do wczucia się w swoje emocje oraz do realnego...
czytaj dalej
Zmiana zawodowa

Finansowa przemiana. Twoje Kompetencje w Liczbach. Część 3/4

Poprzednie dwa wpisy były o przekonaniach i emocjach. Teraz skupimy się na faktach i źródłach ich pozyskiwania. Negocjacje płacowe muszą być oparte na twardych danych....
czytaj dalej

Witaj w świecie talentów

Chcesz wiedzieć więcej? Tutaj dzielę się moją wiedzą w zakresie rozwoju, metodologii Intytutu Gallupa i praktycznego jej wykorzystania.