1,340.00 

Poprzednia najniższa cena: 1,340.00 .

To dodatkowy raport do Twojego wyniku badania talentów i mocnych stron CliftonStrengths® (tzw. testu Gallupa).

Dzięki Raportowi dla Managerów zgłębisz potencjał swoich 10 najsilniejszych cech i odkryjesz praktyczne sposoby wykorzystania swoich talentów w zarządzaniu zespołem.

Badanie talentów i mocnych stron z Raportem Managera jest dla:

  • managerów,
  • osób pracujących w działach HR
  • oraz dla tych, którzy chcą być managerami.

 

Podczas sesji informacji zwrotnej będziesz mógł zadać nurtujące Cię pytania związane z otrzymanym wynikiem.

Porozmawiamy jak świadomie pracować nad swoimi talentami, w jaką wiedzę i umiejętności zainwestować, abyś mógł powiedzieć, że jest to twoja mocna strona.

Kategoria usługi:

Dzięki badaniu CliftonStrengths® 34 (tzw. testowi Gallupa) odkryłeś swój unikalny pełny profil 34 talentów, uporządkowanych w charakterystycznej dla Ciebie kolejności, od najsilniejszych do tych najsłabszych. Raport Managera pozwoli Ci zgłębić potencjał Twoich 10 najsilniejszych cech.

Rozmowa z coachem pomoże Ci w pełnym zrozumieniu i właściwym zinterpretowaniu otrzymanego wyniku oraz odkryciu praktycznych sposobów wykorzystania talentów w zarządzaniu zespołem.

Wybierając ten produkt dostaniesz:

  • kod do rozszerzenia twojego wyniku badania CliftonStrengths® 34 (test Gallupa) o dodatkowy Raport dla Managera wraz z instrukcją,
  • raport dotyczący Twoich dominujących talentów w roli Managera (top 10),
  • sesję informacji zwrotnej, czyli 120-minutową rozmowę z coachem, w trakcie której omówicie Twój potencjał managerski, pomoże Ci to w uświadomieniu sobie, gdzie i jak wykorzystujesz swoje naturalne talenty w swoim życiu i jak możesz to robić efektywniej.
  • dostęp do narzędzi i materiałów pomocniczych dostępnych na stronie Gallup.com

Rozmowa z coachem możliwa jest w języku polskim lub angielskim, trwa 2 godziny. W zależności od Państwa preferencji możliwe jest spotkanie osobiste w Warszawie, rozmowa telefoniczna lub on-line.

Czego doświadczysz dzięki badaniu i pracy na mocnych stronach:

  • większej samoświadomości dzięki zgłębieniu Twoich 10 najsilniejszych cech pod kątem zarządzania,
  • uzbrojenia się w wiedzę jak zarządzać poprzez mocne strony
  • większej pewności siebie w zarządzaniu, dzięki zrozumieniu swoich mocnych stron i wiedzy jak je wykorzystać, aby odnieść sukces,
  • lepszej efektywności w pracy i w życiu osobistym,
  • sukcesu pomimo twoich słabości, dzięki koncepcjom i strategiom, które pomogą ci zarządzać tym, czego nie robisz najlepiej.