książki
-
BEZSTRONNOŚĆ – neutralna strona
- 18 marca 2023
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Brak komentarzy
Dla talentu Bezstronność (Consistency) wszyscy są jednakowo równi. To osoby bardzo wyczulone na to, aby każdy był traktowany w neutralny sposób, a szala nie przechylała się na żadną ze stron.
-
PRYNCYPIALNOŚĆ – z wiarą w wartości
- 3 marca 2023
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Jeżeli masz swoje wartości i zasady, według których ustawiasz swoje życie i się ich trzymasz, to przejawy talentu Pryncypialność (Belief). Są to osoby zorientowane na rodzinę, cechuje ich altruizm i bardzo cenią sobie etykę.
-
ORGANIZATOR – ogarniacz chaosu
- 17 lutego 2023
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Jeśli Twoją miłością są zmiany, organizowanie, układanie procesów i checklisty, prawdopodobnie Organizator (Arranger) będzie talentem w Twojej ścisłej czołówce.
To talent z domeny Wykonywania, co prawdopodobnie nikogo nie dziwi. Do tej samej kategorii należy na przykład Osiąganie czy Naprawianie. -
OSIĄGANIE – sięgnij po swoje cele
- 20 stycznia 2023
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Twój życiowy cel to Osiąganie coraz to nowych szczytów i celów. Lubisz być zajętym i trochę w tym celu pracujesz, ale ważna jest dla Ciebie także wydajność.
-
POWAŻANIE – kiedy chcesz zmienić świat!
- 30 grudnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Osoba z talentem Poważanie oddaje swoje serce ważnym sprawom i chce być za to doceniana. Chce zmieniać, wytyczać nowe standardy i być dla innych synonimem sukcesu. Manager z takim talentem będzie świetnie motywował zespół i zagrzewał go do pracy nad wspólnym, dużym celem.
-
WIARA W SIEBIE – kiedy możesz przenosić góry
- 9 grudnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Ten talent daje bardzo silne poczucie, że dzięki umiejętnościom, które masz i Twojemu wyjątkowemu spojrzeniu na świat, wybierzesz najlepszą dostępną opcję.
Taka osoba wzbudza u innych zaufanie i właśnie w ten sposób wywiera na nie wpływ. -
RYWALIZACJA – droga do zwycięztwa
- 25 listopada 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
RYWALIZACJA, czyli talent z domeny wywierania wpływu badania Clifton Strengths®, jest równie ekscytująca, co niebezpieczna. Z jednej strony sprawia, że osoba z tą mocną stroną, nieustannie dąży do tego, aby być lepszą.
-
KOMUNIKATYWNOŚĆ – czarowanie słowem
- 15 listopada 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Słowa to ulubione narzędzie managera, którego mocną stroną jest KOMUNIKATYWNOŚĆ. Każda opowieść to szansa na przyciągnięcie i zatrzymanie uwagi, a on doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że nie jest to najłatwiejsze zadanie. To kolejny z talentów z domeny wywierania wpływu badania Clifton Strengths®. Trzeba przyznać, że bardzo przydatny wśród kadry managerskiej.
-
MAKSYMALISTA – inwestycja w silne strony
- 6 listopada 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Z talentem Maksymalista chcesz być najlepszą wersją siebie…ale tylko w tym, w czym czujesz się najlepiej. Słabsze strony wymagają dla Ciebie zbyt dużo zachodu.
-
DOWODZENIE – na czele grupy
- 27 października 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Talent DOWODZENIA (COMMAND®) może powodować, że zawsze masz swoje zdanie, ale potrafisz pociągnąć za sobą tłum. Osoby z tym talentem z łatwością przejmują kontrolę nad grupą i podejmują w niej decyzje. Są stanowcze i wręcz bije od nich pewność siebie.
- 1
- 2