talenty managera
-
OSIĄGANIE – sięgnij po swoje cele
- 20 stycznia 2023
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Brak komentarzy
Twój życiowy cel to Osiąganie coraz to nowych szczytów i celów. Lubisz być zajętym i trochę w tym celu pracujesz, ale ważna jest dla Ciebie także wydajność.
-
CZAR – kiedy zaCZARowujesz innych!
- 6 stycznia 2023
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Jeżeli jesteś duszą towarzystwa, a poznawanie nowych ludzi to dla Ciebie bułka z masłem, prawdopodobnie wysoko wśród swoich talentów masz CZAR.
-
#KwadransPełenTalentów: TALENTY MANAGERA
- 15 grudnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Kwadrans Pełen Talentów
Czy wiesz, jaki talent dominuje u managerów? Z przeprowadzonych przez nas badań wynika, że najczęściej pojawiającym się talentem jest Osiąganie. Ten talent wyróżnia wysoka automotywacja, zacięcie do pracy, a w dojrzałej formie potrafi sprawić, by cały zespół pracował efektywnie.
-
WIARA W SIEBIE – kiedy możesz przenosić góry
- 9 grudnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Ten talent daje bardzo silne poczucie, że dzięki umiejętnościom, które masz i Twojemu wyjątkowemu spojrzeniu na świat, wybierzesz najlepszą dostępną opcję.
Taka osoba wzbudza u innych zaufanie i właśnie w ten sposób wywiera na nie wpływ. -
MAKSYMALISTA – inwestycja w silne strony
- 6 listopada 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Z talentem Maksymalista chcesz być najlepszą wersją siebie…ale tylko w tym, w czym czujesz się najlepiej. Słabsze strony wymagają dla Ciebie zbyt dużo zachodu.
-
BLISKOŚĆ – W ZAUFANYM KRĘGU
- 16 sierpnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
BLISKOŚĆ to najczęściej występujący talent wśród Polaków, którzy zdecydowali się zrobić „test Gallupa”. Co charakteryzuje osoby z tym talentem?
-
INTEGRATOR – w kręgu akceptacji
- 21 kwietnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Osoby z talentem INTEGRATORA cechuje otwartość na różnorodność. Z łatwością akceptują innych. Dostrzegają osoby wykluczone i starają się je zaangażować i włączyć do grupy.
-
INDYWIDUALIZACJA – focus na jednostkę
- 15 kwietnia 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
INDYWIDUALIZACJA to mocna strona, która pomaga dostrzec talenty i potencjał innych. Osoby z tą mocną stroną są bardzo dobrymi obserwatorami.
-
OPTYMISTA – szklanka do połowy pełna
- 2 lutego 2022
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Osoby, z silnym talentem OPTYMISTY zarażają entuzjazmem. Są pełne nadziei i pozytywnych myśli, dzięki czemu potrafią wzbudzić ekscytację u innych.
-
ZGODNOŚĆ – klarowna komunikacja, potencjał mediatora, inżynierska precyzja
- 24 grudnia 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Talent ZGODNOŚCI pozwala dostrzec wszelkie punkty zapalne i potencjalne konflikty między ludźmi. Osoby z tą mocną stroną nie lubią sytuacji spornych i poszukują konsensusu.
- 1
- 2