Talenty Managera
-
ZGODNOŚĆ (HARMONY®) – klarowna komunikacja, potencjał mediatora, inżynierska precyzja
- 24 grudnia 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Brak komentarzyTalent ZGODNOŚCI pozwala dostrzec wszelkie punkty zapalne i potencjalne konflikty między ludźmi. Osoby z tą mocną stroną nie lubią sytuacji spornych i poszukują konsensusu.
-
EMPATIA (EMPATHY®) – emocjonalny radar
- 17 września 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Rozwinięty talent EMPATII daje super moc w postaci odczuwania stanów emocjonalnych ludzi.
-
ROZWIJANIE INNYCH (DEVELOPER®)- o poszukiwaczach potencjału
- 20 czerwca 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Silny talent ROZWIJANIA INNYCH sprawia, że dostrzegamy nawet najmniejsze oznaki rozwoju u współpracowników i czerpiemy satysfakcję z ich osiągnięć.
-
CliftonStrengths® for Managers – nowy specjalny Raport dla Managerów
- 15 czerwca 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Categories: Badanie Talentów i Mocnych Stron, Talenty Managera
Jeśli jesteś już znudzona/y poszukiwaniem różnych metod zarządzania, a masz chęć coś zrobić dla własnego managerskiego rozwoju, ten nowy raport jest świetnym sposobem na rozpoczęcie budowania własnego stylu i ukierunkowania się w pracy nad sobą.
-
WSPÓŁZALEŻNOŚĆ (CONNECTEDNESS®) – nie ma przypadków
- 21 maja 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Osoby z silnym talentem WSPÓŁZALEŻNOŚCI wierzą, że wszystkie rzeczy są ze sobą połączone i nie ma zbiegów przypadków. Pełnią silną funkcję spajającą i integrującą zespół.
-
ELASTYCZNOŚĆ (ADAPTABILITY®) – o zaklinaczach chaosu
- 23 kwietnia 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Category: Talenty Managera
Osoby z silnym talentem ELASTYCZNOŚCI wolą „płynąć z prądem”. Mają tendencję do życia „tu i teraz”, brania rzeczy takimi, jakie są.
-
Odśwież swoje mocne strony
- 19 kwietnia 2021
- Zamieszczone przez: Magdalena Czubaszek
- Categories: Talenty Managera, Zmiana zawodowa
Czy możemy wykorzystać talenty będąc managerem? Oczywiście, ze tak!