Jaka jest szansa, że spotkasz swojego bliźniaka talentowego? Według Instytutu Gallupa zdarza się to raz na 33 miliony! Natomiast odnalezienie osoby, która ma te same talenty ale w różnej kolejności to szansa raz na 278 tysięcy! Jest więc to zdecydowanie unikalne doświadczenie. Co stanie się, gdy faktycznie Twój talentowy brat lub siostra pojawią się na radarze? Pozwólcie, że przedstawię Wam historię z pierwszej ręki! Zapraszam do obejrzenia rozmowy w ramach cyklu #KwadransPełenTalentów.
W 2019 roku na jednej z grup społecznościowych odnalazła mnie moja siostra talentowa Gosia. Nie dość, że okazało się, że posiadamy takie same mocne strony w TOP 5, to jeszcze mieszkamy w tym samym mieście. Tak! Moja bliźniaczka talentowa nie tylko nie jest z drugiego krańca świata, ale na dodatek funkcjonuje tuż obok… Przypadek?! Postanowiłyśmy się spotkać, żeby przekonać się, czy jedna będzie kończyć zdanie drugiej…
Podobieństwa się przyciągają, a może powodują kreatywny ferment?
W przypadku moim i Gosi odczuwamy pewnego rodzaju synergię. To połączenie sprawiło, że nie tylko szybko porozumiałyśmy się na gruncie prywatnym, ale też w coraz większym stopniu chciałyśmy ze sobą współpracować. I tak Gosia rozpoczęła swoją przygodę ze szkołą trenerską.
Ta nić porozumienia i czytanie w myślach to niewątpliwie supermoc w kontekście przygotowywania i prowadzenia szkoleń czy wypracowywania kreatywnych koncepcji. Jesteśmy nastawione na jak najlepsze efekty – w naszej codziennej pracy, w propozycjach rozwiązań, jakie przygotowujemy dla naszych klientów oraz procesów prowadzonych wraz z uczestnikami szkoleń. W tym pomaga nam talent MAKSYMALISTY. Z kolei w płynnej i bezkonfliktowej współpracy wspiera nas talent ZGODNOŚCI.
Choć wśród naszych TOP 5 mocnych stron panuje spójność, co pozwala nam działać na tych samych falach, to jednak wbrew pozorom bardzo się różnimy! Od miejsca 6. do 10. mamy zupełnie inne talenty, co przynosi nam pewną równowagę i pozwala patrzeć na sprawy z różnych perspektyw.
CZARujący duet
CZAR jest bardzo rzadko spotykaną mocną stroną w TOP 5. Tym bardziej nietypowe jest, kiedy pracują ze sobą dwie osoby charakteryzujące się tą cechą. To w połączeniu z naszą KOMUNIKATYWNOŚCIĄ mogłoby tworzyć mieszankę wybuchową. Możecie być jednak spokojni, nie jesteśmy duetem, który dominuje na sali szkoleniowej, przyćmiewa uczestników czy kradnie show.
Jedną z zasad pracy z talentami Gallupa jest świadomość ich jasnych i ciemnych stron. Tę lekcję w kontekście CZARU obie odrobiłyśmy. Ta świadomość pozwala, że podczas szkoleń czy sesji coachingowych pamiętamy, że to nasi uczestnicy i efekty ich pracy są dla nas celem. To w połączeniu z talentem BLISKOŚCI, który mamy na pierwszym miejscu, sprawia, że ludzie czują się z nami bezpiecznie i komfortowo. A to jeden z efektów, na jakim bardzo nam zależy.
Jeśli chcecie jeszcze więcej dowiedzieć się o naszych siostrzanych talentach, zapraszamy do obejrzenia odcinka #KwadransPełenTalentów, w którym ja i Gosia odpowiadamy na pytania certyfikowanego coacha Gallupa i HR Business Partnera Michała Szefera.